Rapat Evaluasi Kinerja, Kepala Rutan Purbalingga Berikan Penguatan Tugas dan Fungsi Kepada Jajarannya

Akhir tahun menjadi momen yang tepat bagi Jajaran Rutan Kelas IIB Purbalingga untuk merefleksikan tugas, fungsi, maupun capaian kinerja selama satu tahun ini serta mulai menyusun rencana kerja kedepan agar lebih baik. Hal ini sangat krusial mengingat instansi pemerintah senantiasa dituntut melakukan peningkatan kapasitas dan akuntabilitas organisasi, pemerintahan yang bersih dan bebas KKN serta peningkatan pelayanan publik.

Baca juga: Perlu Dukungan Komitmen Dan Kebijakan Daerah Untuk Mendorong Pengarusutamaan Gender

Bertempat di Aula Pendidikan Rutan Purbalingga, agenda evaluasi kinerja dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Purbalingga, Bluri Wijaksono, dihadiri pejabat struktural serta jajaran petugas Rutan Purbalingga. Diawali pemaparan masing-masing seksi mulai dari Kepala Subseksi Pengelolaan, Kepala Subseksi Pelayanan Tahanan, dan Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan secara bergantian, Kamis (30/11).

Kegiatan dilanjutkan dengan arahan dari Kepala Rutan Purbalingga yang menyampaikan apresiasi atas capaian kinerja yang sudah dilaksanakan oleh seluruh jajaran serta mengingatkan untuk terus berbenah memperbaiki hal yang masih kurang optimal. Bluri juga mengajak seluruh jajarannya untuk bisa berkontribusi, berinovasi, dan terus melayani.

Baca juga: Penyusunan RDTR Dorong Pertumbuhan Investasi

“Refleksi atau evaluasi akhir tahun ini kita jadikan bahan diskusi untuk memberikan kinerja dan pelayanan terbaik pada tahun 2024 mendatang. Ayo bersama saling berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja dan memajukan organisasi, ” ujar Bluri dalam amanatnya.

Bluri berharap capaian kerja yang sudah baik di tahun ini senantiasa dipertahankan dan terus ditingkatkan di tahun mendatang sehingga Rutan Purbalingga menjadi instansi terbaik dalam memberikan pelayanan khususnya bagi warga binaan dan masyarakat.

Baca juga: Ayo Pasang Patok Tanahmu!